"आ. भाई नीलेश जी, सादर अभिवादन। सुंदर गजल हुई है। हार्दिक बधाई।"
"ओबीओ लाइव लघुकथा गोष्ठी" अंक-59 (विषय: सफ़र)
आदरणीय साथियो,
सादर नमन।
.
"ओबीओ लाइव लघुकथा गोष्ठी" अंक-59 में आप सभी का हार्दिक स्वागत है. प्रस्तुत है:
.
"ओबीओ लाइव लघुकथा गोष्ठी" अंक-59
विषय: सफ़र
अवधि : 28-02-2020 से 29-02-2020
.
अति आवश्यक सूचना :-
1. सदस्यगण आयोजन अवधि के दौरान अपनी एक लघुकथा पोस्ट कर सकते हैं।
2. रचनाकारों से निवेदन है कि अपनी रचना/ टिप्पणियाँ केवल देवनागरी फ़ॉन्ट में टाइप कर, लेफ्ट एलाइन, काले रंग एवं नॉन बोल्ड/नॉन इटेलिक टेक्स्ट में ही पोस्ट करें।
3. टिप्पणियाँ केवल "रनिंग टेक्स्ट" में ही लिखें, १०-१५ शब्द की टिप्पणी को ३-४ पंक्तियों में विभक्त न करें। ऐसा करने से आयोजन के पन्नों की संख्या अनावश्यक रूप में बढ़ जाती है तथा "पेज जम्पिंग" की समस्या आ जाती है।
4. एक-दो शब्द की चलताऊ टिप्पणी देने से गुरेज़ करें। ऐसी हल्की टिप्पणी मंच और रचनाकार का अपमान मानी जाती है।आयोजनों के वातावरण को टिप्पणियों के माध्यम से समरस बनाए रखना उचित है, किन्तु बातचीत में असंयमित तथ्य न आ पाएँ इसके प्रति टिप्पणीकारों से सकारात्मकता तथा संवेदनशीलता आपेक्षित है। गत कई आयोजनों में देखा गया कि कई साथी अपनी रचना पोस्ट करने के बाद ग़ायब हो जाते हैं, या केवल अपनी रचना के आसपास ही मँडराते रहते हैंI कुछेक साथी दूसरों की रचना पर टिप्पणी करना तो दूर वे अपनी रचना पर आई टिप्पणियों तक की पावती देने तक से गुरेज़ करते हैंI ऐसा रवैया क़तई ठीक नहींI यह रचनाकार के साथ-साथ टिप्पणीकर्ता का भी अपमान हैI
5. नियमों के विरुद्ध, विषय से भटकी हुई तथा अस्तरीय प्रस्तुति तथा ग़लत थ्रेड में पोस्ट हुई रचना/टिप्पणी को बिना कोई कारण बताए हटाया जा सकता है। यह अधिकार प्रबंधन-समिति के सदस्यों के पास सुरक्षित रहेगा, जिसपर कोई बहस नहीं की जाएगी.
6. रचना पोस्ट करते समय कोई भूमिका, अपना नाम, पता, फ़ोन नंबर, दिनांक अथवा किसी भी प्रकार के सिम्बल/स्माइली आदि लिखने /लगाने की आवश्यकता नहीं है।
7. प्रविष्टि के अंत में मंच के नियमानुसार "मौलिक व अप्रकाशित" अवश्य लिखें।
8. आयोजन से दौरान रचना में संशोधन हेतु कोई अनुरोध स्वीकार्य न होगा। रचनाओं का संकलन आने के बाद ही संशोधन हेतु अनुरोध करें।
.
यदि आप किसी कारणवश अभी तक ओपन बुक्स ऑनलाइन परिवार से नहीं जुड़ सके है तो www.openbooksonline.com पर जाकर प्रथम बार sign up कर लें.
.
.
मंच संचालक
योगराज प्रभाकर
(प्रधान संपादक)
ओपनबुक्स ऑनलाइन डॉट कॉम
Views: 5402
Replies are closed for this discussion.
Replies to This Discussion
-
Permalink Reply by लक्ष्मण धामी 'मुसाफिर' on
-
आ. भाई रवि भसीन जी, बहुत सशक्त कथा हुई है । हार्दिक बधाई ।
-
-
Permalink Reply by रवि भसीन 'शाहिद' on
-
आदरणीय लक्ष्मण भाई, आपकी मुस्तकिल हौसला-अफ़ज़ाई के लिए बेहद शुक्रगुज़ार हूँ।
-
-
Permalink Reply by pratibha pande on
-
टीटीआई और बच्चे के संवाद में पूरा कथानक है Iएक अनाथ बच्चे के दर्द का सफ़र बहुत कुशलता से चित्रित किया है आपने I हार्दिक बधाई आदरणीय रवि भसीन जी
-
-
-
आदरणीय प्रतिभा जी, ज़र्रा-नवाज़ी के लिए हार्दिक आभार।
-
-
Permalink Reply by Omprakash Kshatriya on
-
आदरणीय रवि भसीन शाहिद जी आपने संवाद शैली में बहुत ही बढ़िया लघुकथा कही है।
-
-
-
आदरणीय ओम प्रकाश क्षत्रिय साहब, आपका हार्दिक आभार!
-
-
मुख्य प्रबंधकPermalink Reply by Er. Ganesh Jee "Bagi" on -
पिता की मार और माँ की आँचल का सहारा का न होना, एक व्यथा को पिरोने का प्रयास पर बधाई आदरणीय।
-
-
-
आदरणीय गणेश बाग़ी जी, प्रोत्साहन देने के लिए हार्दिक आभार!
-
-
Permalink Reply by सतविन्द्र कुमार राणा on
-
आदरणीय भसीन जी सादर नमन, विषयानुरूप कसी हुई प्रस्तुति के लिए हार्दिक बधाई।
-
-
-
आदरणीय सतविन्द्र कुमार राणा जी, प्रोत्साहन के लिए आपका हार्दिक आभार।
-
-
-
विरोध
शिक्षकों के साथ पक्षपात हो तो वह कैसे बरदाश्त कर सकता था, ''सरजी ! यह प्रक्रिया गलत है ?'' उस ने पूरजोर विरोध किया.
''लेकिन, हम ने कोई पक्षपात नहीं किया है,'' शिक्षा में शून्य निवेश नवाचार के आयोजक ने कहा, '' हम ने बाकायदा परीक्षक के तीन दल बनाए थे. तीनों दलों ने मिल कर निर्णय किया है. सीमा की शैक्षिक सहायक सामग्री सब से बढ़िया थी,'' कहते हुए आयोजक ने तीनों के नाम गिना दिए.
'' मगर सरजी, विनोद सर ने बहुत ही उपयोगी, व्यावहारिक और अनोखी शिक्षण सामग्री का निर्माण, बिना किसी खर्चें से किया था. सही अर्थे में वही शून्य निवेश नवाचार था. उस को प्रथम, द्वितीय, तृतीय किसी लायक ही नहीं समझा ?''
'' ऐसी बात नहीं है. उस को अगली बार स्थान मिल जाएगा.''
'' नहीं सरजी, मेरे कहने का मतलब यह है कि शैक्षिक सहायक सामग्री तो सामग्री होती है. उस में इस तरह की प्रतियोगिता को कोई मतलब नहीं होता है. ऐसी प्रतियोगिता नहीं होनी चाहिए जिस से दूसरा शिक्षक हतोत्साहित हो, '' उस ने पूरी प्रक्रिया का विरोध किया.
इस पर आयोजक ने उस का जवाब देना उचित नहीं समझा. वे निर्णायक के पास जा कर बोले, '' वह शिक्षक निर्णय प्रक्रिया का चुनौती दे रहा है. कह रहा है कि आप ने सीमा को प्रथम इसलिए चुना है कि...''
"क्या कहा हैं ?"
'' अरे जाने दो. '' आयोजक ने धीरे से कहा तो निर्णायक बोले,'' गत वर्ष इस प्रतियोगिता में उसे प्रथम स्थान मिला था . मगर, इस वर्ष वही पुरानी सामग्री ले कर आ गया था.''
यह सुन कर आयोजक के चेहरे पर संतोष की मुस्कान तैर गई.
-----------------
(मौलिक और अप्रकाशित)
-
-
Permalink Reply by विनय कुमार on
-
बहुधा ऐसा होता है जब खुद को पुरस्कार नहीं मिले तो आरोप लगा दिया जाता है.अच्छा कटाक्ष, बधाई इस रचना के लिए आ ओम प्रकाश जी
-
कृपया ध्यान दे...
आवश्यक सूचना:-
1-सभी सदस्यों से अनुरोध है कि कृपया मौलिक व अप्रकाशित रचना ही पोस्ट करें,पूर्व प्रकाशित रचनाओं का अनुमोदन नही किया जायेगा, रचना के अंत में "मौलिक व अप्रकाशित" लिखना अनिवार्य है । अधिक जानकारी हेतु नियम देखे
2-ओपन बुक्स ऑनलाइन परिवार यदि आपको अच्छा लगा तो अपने मित्रो और शुभचिंतको को इस परिवार से जोड़ने हेतु यहाँ क्लिक कर आमंत्रण भेजे |
3-यदि आप अपने ओ बी ओ पर विडियो, फोटो या चैट सुविधा का लाभ नहीं ले पा रहे हो तो आप अपने सिस्टम पर फ्लैश प्लयेर यहाँ क्लिक कर डाउनलोड करे और फिर रन करा दे |
4-OBO नि:शुल्क विज्ञापन योजना (अधिक जानकारी हेतु क्लिक करे)
5-"सुझाव एवं शिकायत" दर्ज करने हेतु यहाँ क्लिक करे |
Latest Blogs
Latest Activity
- Top News
- Everything
"अच्छी रचना हुई है ब्रजेश भाई। बधाई।
अन्य सभी की तरह मुझे भी “आह बुरा हो कृष्ण तुम्हारा”…"
"बेहतरीन अशआर हुए हैं आदरणीय रवि जी। सभी एक से बढ़कर एक।"
"अच्छी ग़ज़ल हुई है नीलेश नूर भाई। बहुत बधाई "
"आभार रक्षितासिंह जी "
"अच्छे दोहे हुए हैं भाई लक्ष्मण धामी जी। एक ही भाव को आपने इतने रूप में प्रकट किया है जो दोहे में…"
"आ. रक्षिता जी, दोहों पर उपस्थिति, और उत्साहवर्धन के लिए धन्यवाद।"
"बहुत खूब आदरणीय,
"करो नहीं विश्वास पर, भूले से भी चोट।
देता है …"
"सधन्यवाद आदरणीय, सत्य कहा आपने । निरंतर मनुष्य जाति की संवेदनशीलता कम होती जा रही है, आज के…"
"आ. रक्षिता जी, एक सार्वभौमिक और मार्मिक रचना हुई है। हार्दिक बधाई।"
© 2025 Created by Admin.
Powered by
